A Associação da Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal (AHRESP) já reportou junto do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social e do Turismo de Portugal a necessidade de serem resolvidos vários constrangimentos no acesso ao apoio relativo à compensação da subida do salário mínimo.
A associação destaca que “de entre os vários problemas reportados, destacamos a não consideração da totalidade dos trabalhadores abrangidos por esta medida, a exclusão de empresas que cumprem com todos os requisitos, bem como a exclusão de trabalhadores por faltas ao trabalho em dezembro 2020, por motivos alheios à empresa”.
“Face ao aumento dos custos salariais desde janeiro de 2021, é da maior urgência que todas estas situações sejam regularizadas, de modo a que as empresas possam ser devidamente compensadas”, lê-se no comunicado que a associação nos enviou.
A AHRESP esclarece, por outro lado, que disponibilizou às “empresas portuguesas dois cartazes, em português e em inglês, com as regras a cumprir no âmbito da pandemia Covid-19 nos estabelecimentos de restauração e alojamento, assim como nas praias e piscinas”.
“Informar os turistas que estão a chegar a Portugal sobre as regras que devem cumprir no nosso país é o principal objetivo desta ação. O cartaz apresenta as regras básicas sanitárias aplicadas em Portugal, assim como informações úteis sobre horários. Descarregue os modelos no nosso site”, avança a associação que sustenta que “em abril de 2021, estimativas do INE apontam para um aumento de 9,0% da população desempregada, em relação abril de 2020”.
“A taxa de desemprego subiu para 6,9%, mais 0,5 p.p. que no mês homólogo de 2020”, destaca a associação.